Tuzla · İstanbul
Tuzla İş Hukuku Avukatı
Tuzla Tersaneler Bölgesi'ndeki gemi inşa ve onarım işletmeleri ile ilçedeki organize sanayi tesislerinde çalışanların iş kazası tazminatı, kıdem-ihbar tazminatı, işçilik alacakları ve işe iade süreçlerinde İstanbul Barosu sicil no 72621 ile kayıtlı avukat Furkan Arıkan temsil sağlar; iş mahkemesi davaları Kartal'daki İstanbul Anadolu Adliyesi'nde görülür.
Av. Furkan Arıkan · İstanbul Barosu, Sicil No: 72621 · MEF Üniversitesi Hukuk Fakültesi (2019)
Av. Furkan Arıkan Hakkında
Furkan Arıkan, 2019'da MEF Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ni bitirmiş ve İstanbul Barosu'na 72621 sicil numarasıyla kaydolmuştur; Tuzla'daki işçi ve işverenlere iş hukuku alanında danışmanlık vermektedir.
Hukuki Hizmetlerimiz
İş Kazası Tazminatı
Tersane ve sanayi tesislerinde yaşanan kazalarda maddi ve manevi tazminat talepleri.
Alt İşveren İlişkisi
Asıl işveren ve alt işverenin müteselsil sorumluluğunun incelenmesi.
İşe İade
İş güvencesi kapsamında geçersiz fesihlere karşı dava.
İşçilik Alacakları
Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarının tahsili.
Süreci Birlikte Yönetelim
İlk İletişim
WhatsApp ya da telefonla ulaşarak uyuşmazlığın konusunu kısaca aktarın.
Danışmanlık Görüşmesi
Görüşme ücret karşılığında yapılır; belgeler incelenir ve hukuki durum değerlendirilir.
Vekalet ve Belge Hazırlığı
Temsil üstlenilirse vekaletname düzenlenir, dosyaya ilişkin evrak toplanır.
Takip ve Bilgilendirme
Mahkeme ve kurumlar nezdindeki işlemler yürütülür, her aşama müvekkille paylaşılır.
İlk danışmanlık görüşmesi ücret karşılığı yapılmaktadır.
Hizmet Verdiğimiz Alanlar
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davaları
- SGK iş kazası bildirimi ve sürekli iş göremezlik süreçlerinin takibi
- Asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan alacak talepleri
- İşe iade davası öncesi zorunlu arabuluculuk süreci
- Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacakları
- İş sözleşmesi ve ibraname metinlerinin hukuki incelemesi
Tuzla bölgesinde hukuki danışmanlık için iletişime geçebilirsiniz.
WhatsApp ile YazınTuzla Hakkında
Tuzla'daki tersane ve sanayi işyerlerinde iş kazası ve alt işveren (taşeron) uyuşmazlıkları sık gündeme gelen konulardandır. Tersanelerde ve sanayi tesislerinde alt işveren (taşeron) ilişkisi yaygın olduğundan 4857 sayılı Kanun'un 2. maddesi uyarınca asıl işveren ile alt işverenin müteselsil sorumluluğu çoğu dosyada ayrıca incelenir.
Arabuluculukta anlaşma sağlanamayan işe iade ve işçilik alacağı davaları ile iş kazası tazminat davaları, Tuzla'nın kendi adliyesi bulunmadığından Kartal'daki İstanbul Anadolu Adliyesi'ndeki iş mahkemelerinde görülür; iş kazasının SGK'ya bildirimi kanunen kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılmalıdır.
Tuzla İçin Başvuru Yerleri ve Kurum Bilgileri
- Bağlı adliye
- İstanbul Anadolu Adliyesi — Esentepe Mah. E-5 Güney Yan Yol Cad. No:39, Kartal/İstanbul; tel: 0216 303 33 33
- Tuzla mahalleleri
- Aydınlı, Aydıntepe, Evliya Çelebi, İçmeler, Mimar Sinan, Postane, Yayla, Orta, Cami, İstasyon, Tepeören, Orhanlı, Akfırat
Kurum bilgileri resmi kaynaklardan derlenmiştir; başvuru öncesinde güncel adres ve telefonu ilgili kurumdan teyit ediniz.
Sık Sorulan Sorular
İş kazasında hangi tazminatlar talep edilebilir?
Kusur ve zarar durumuna göre maddi (iş göremezlik, tedavi giderleri, destekten yoksun kalma) ve manevi tazminat talep edilebilir. İş kazasının SGK'ya bildirimi kazadan sonraki üç iş günü içinde yapılmalıdır; tazminat davaları Kartal'daki İstanbul Anadolu Adliyesi'ndeki iş mahkemelerinde görülür.
Taşeron firmada çalışırken kaza geçiren işçi kime karşı dava açar?
Asıl işveren ve alt işveren müteselsil sorumlu olabileceğinden her ikisine karşı dava açılması gündeme gelebilir. 4857 sayılı Kanun'un 2. maddesi uyarınca asıl işveren ile alt işverenin müteselsil sorumluluğu çoğu dosyada ayrıca incelenir; tersane ve sanayi işyerlerinde alt işveren ilişkisi yaygın olduğundan bu inceleme önem taşır.
Tuzla'da iş mahkemesi nerededir?
Tuzla'nın kendi adliyesi bulunmadığından iş mahkemesi, Kartal'daki İstanbul Anadolu Adliyesi bünyesindedir. Arabuluculukta anlaşma sağlanamayan işe iade ve işçilik alacağı davaları ile iş kazası tazminat davaları bu adliyedeki iş mahkemelerinde görülür; işe iade için fesihten itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulur.
İşe iade davasından önce arabuluculuk zorunlu mu?
Evet, dava şartı olarak öncelikle arabulucuya başvurulması gerekir; başvuru fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde yapılmalıdır. Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde iş mahkemesinde dava açılır; İş Kanunu m.18 uyarınca otuz işçi ve altı ay kıdem şartları aranır.
Fazla mesai nasıl ispatlanır?
Puantaj, bordro, işyeri giriş-çıkış kayıtları ve tanık beyanlarıyla ispat edilebilir. Fazla mesai alacağında çalışma saatlerini gösteren belgeler önem taşır; bu belgeler ile birlikte çalışılan kişilerin beyanları dava dilekçesine eklenir. Dava açılmadan önce işçilik alacakları için arabuluculuğa başvurulması dava şartıdır.
İletişime Geçin
Ofis Adresi
Sinanpaşa Mh. Şht. Asım Cd. No:37/12
Beşiktaş/İstanbul