Av. Furkan Arıkan

Hukuk Bürosu

Eyüpsultan · İstanbul

Eyüpsultan İş Hukuku Avukatı

Kıdem-ihbar tazminatı, işe iade ve işçilik alacaklarına ilişkin süreçlerde temsil sağlanır; iş mahkemeleri İstanbul (Çağlayan) Adliyesi bünyesindedir.

Av. Furkan Arıkan · İstanbul Barosu, Sicil No: 72621 · MEF Üniversitesi Hukuk Fakültesi (2019)

Av. Furkan Arıkan

Av. Furkan Arıkan Hakkında

Furkan Arıkan (İstanbul Barosu, Sicil No: 72621), iş hukuku kapsamında Eyüpsultan'daki işçi ve işverenlere danışmanlık vermektedir; MEF Üniversitesi Hukuk Fakültesi 2019 mezunudur.

Hukuki Hizmetlerimiz

Tazminat Süreçleri

Haksız fesihte kıdem ve ihbar tazminatı takibi.

İşe İade

İş güvencesi kapsamında işe iade davası.

Ücret Alacakları

Fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarının tahsili.

Sanayi Sonrası İstihdam

Alibeyköy'de dönüşen işletmelerdeki iş sözleşmesi uyuşmazlıkları.

Süreci Birlikte Yönetelim

1

İlk İletişim

WhatsApp veya telefon aracılığıyla ulaşın, konunuzu kısaca paylaşın.

2

Danışmanlık Randevusu

Danışmanlık görüşmesi ücret karşılığı yapılır, hukuki durumunuz değerlendirilir.

3

Vekalet ve Dosya Hazırlığı

Temsil kararı alınırsa vekalet düzenlenir, belgeler derlenir.

4

Temsil ve Süreç Takibi

Mahkeme ve idari merciler nezdinde temsil sağlanır, gelişmeler paylaşılır.

İlk danışmanlık görüşmesi ücret karşılığı yapılmaktadır.

Hizmet Verdiğimiz Alanlar

  • Haksız fesih halinde kıdem ve ihbar tazminatı davaları
  • İşe iade davası öncesi zorunlu arabuluculuk süreci
  • Fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarının tahsili
  • Mobbing iddialarına ilişkin hukuki süreçler
  • İş sözleşmesi ve ibraname metinlerinin düzenlenmesi
  • İş kazasından doğan tazminat taleplerinin takibi

Eyüpsultan bölgesinde hukuki danışmanlık için iletişime geçebilirsiniz.

WhatsApp ile Yazın

Eyüpsultan Hakkında

Eyüpsultan'da Alibeyköy ve Rami çevresinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmeler önemli bir istihdam alanı oluşturmaktadır. Bu işletmelerdeki iş sözleşmesi uyuşmazlıkları da diğer iş davaları gibi önce zorunlu arabuluculuk sürecinden geçer.

Anlaşma sağlanamazsa işe iade ve işçilik alacağı davaları İstanbul (Çağlayan) Adliyesi'ndeki iş mahkemelerinde görülür.

Sık Sorulan Sorular

Küçük işletmelerde işe iade süreci nasıl işler?

İşletme büyüklüğü iş güvencesi kapsamını etkileyebilir; 30'dan az çalışanı olan yerlerde koşullar farklılaşabilir.

Kıdem tazminatı hesaplamasında hangi ücret esas alınır?

Son brüt ücret ve düzenli ödenen ek menfaatler esas alınır.

Eyüpsultan'da iş mahkemesi başvurusu nereye yapılır?

İstanbul (Çağlayan) Adliyesi'ndeki iş mahkemelerine yapılır.

Bordro imzalatılmadan çalıştırma yasal mı?

Hayır, işçilik alacaklarının ispatı için düzenli bordro tutulması gerekir.

İşçilik alacaklarında zamanaşımı ne zaman başlar?

Alacağın muaccel olduğu, genellikle iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren işler.

İletişime Geçin

E-posta ile Gönder

Gönder'e bastığınızda WhatsApp veya e-posta uygulamanız, mesajınız hazır halde açılır.

Ofis Adresi

Sinanpaşa Mh. Şht. Asım Cd. No:37/12

Beşiktaş/İstanbul

Google Yorumlarını Görün