Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır; yıllık fazla çalışma üst sınırı 270 saattir.
Sonucu görmek için aylık brüt ücretinizi ve fazla çalıştığınız saati girin.
İspat yükü genellikle işçidedir
Fazla mesai alacağı davalarında en kritik nokta, fazla çalışmanın gerçekten yapıldığının ispatıdır (giriş-çıkış kayıtları, tanık beyanı, yazışmalar vb.). İşyerinde fazla mesai için ayrıca ücret ödenmesi yerine serbest zaman kullandırılmış olması da mümkündür; bu durum hesaplamayı etkiler. Alacağınızı somut belgelerle değerlendirmek için bir avukata danışmanız önerilir.
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz.